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关于开展“创先争优学习日”活动的通知

发布日期:2018/10/12

  

司属各单位,总部各部门:

为加强全司职工的创先争优意识,公司决定在全司范围内开展“创先争优学习日”活动,大力营造争先进、创一流的工作氛围,推进公司评先创优工作。

一、学习日时间

每月28日

二、学习形式

公司每月28日在微信公众号推送先进组织、先进个人的事迹,供广大员工学习。

三、学习目标

通过开展“创先争优学习日”活动,公司各单位、部门、个人要积极参加公司、上级组织、地方的先进评比,积极向行业、地方一流组织和先进个人靠拢,不断提高公司的品牌形象。

四、实施阶段

1.动员部署阶段(2018年10月)。向全司职工下发开展“创先争优学习日”活动的通知,为11月开展第一期“创先争优学习日”营造良好的舆论氛围。

2.全面实施阶段(2018年11月-2019年10月)。通过为期一年的争优学习,不断引导广大职工干部爱岗敬业、对标先进、争当先进。

3.深入推进阶段(2019年11月)。通过一年的选树先进,在公司范围内培养了一批优秀组织和个人,利用青年论坛、初心讲坛等形式,进行集中宣讲,形成比学赶超的浓厚氛围。

4.总结提高阶段(2019年12月)。认真总结“创先争优学习日”活动带来的经验,建立一套适应发展需要的创先争优长效机制,进一步巩固和扩大活动成果。

五、年度评比

争创各类先进评比工作是年度党建工作考核的指标之一,全司各单位、部门主要负责人要主动肩负起对所在单位、部门、职工的创先争优评比工作。

 

 

 

 

                                华南公司党群工作部

                                 2018年10月12日

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